What’s the difference between leadership and hard work?
A nice podcast with Simon Sinek, the famous guy that explains lovely why the „Why“ is so important!
Setting arbitrary goals like numbers or doing things faster will generate stress but not passion. The people don’t go for it.
Great leaders like Steve Jobs or Elon Musk putting a lot of pressure on the people that work(ed) for them. But they were/are honest about that and have a vision, and that’s why the employees go with them. The employees say, „OK, it’s a challenge, but I take it, I’m in“
Neben dem eigentlichen Thema in der IT, dem Jahr 2038 Problem, werden auch sehr interessante Geschichten von vorhergehenden Problemen wie z.B. dem Jahr 2000 Problem erzählt.
Geschichten über den Absturz der Ariane 5, der Berliner Feuerwehr, den EC Karten, über das GPS, was passiert bei der Schaltsekunde, und was man bei der Steuerung von chemischen Prozessen beachten muss.